Souhaitez-vous améliorer la performance de vos employés à travers la formation ? Avez-vous une nouvelle compétence à introduire?
Les programmes de formation du CFET sont essentiellement articulés autour des compétences indispensables pour la performance du travailleur ou de l’organisation. Le CFET s’est jusque-là évertué à jouer un rôle plutôt significatif, en se faisant le Héraut des méthodes de formation participatives, de l’apprentissage calibré sur la performance et de l’encadrement technique axé sur l’habilitation ou la création de capacité.
CFET SA propose à ses clients les services suivants :
Les programmes de formation sur mesure conçus et dispensés par CFET S.A sont adaptés aux besoins spécifiques de votre organisation et s’articulent autour d’un mélange de compétences indispensables et de meilleures pratiques consacrées en matière de transfert de technologie et de connaissance.
En plus du transfert de connaissances, CFET met aussi l’emphase sur le transfert des méthodes et des processus, pour s’assurer de la durabilité et de la réplicabilité de l’apprentissage. Les formations de formateurs dispensées par le CFET sont orientées vers l’innovation, la découverte et la dissémination de nouvelle tendances, méthodologies et outils pédagogiques. A ce compte elles combinent de façon harmonieuse l’application des méthodes inspirées de la technologie de l’enseignement avec des principes andragogiques ou d’apprentissages par l’expérience.
La livraison des programmes de formation du CFET se fait avec l’appui d’un matériel développé par les formateurs eux-mêmes. En outre, le CFET développe du matériel d’appui à l’usage des organisations qui le sollicitent. Ce matériel peut inclure des dispositifs de livraison de programme de formation dispensés par les commanditaires eux-mêmes ou du matériel de sensibilisation à l’usage de leurs promoteurs, de leurs agents.