Notre approche est unique - ce qui nous rend justement différent.
Nous adaptons tous à vos besoins. Notre équipe s’est engagée à fournir le meilleur service clientèle!
CFET a une double mission qui consiste d’une part, à contribuer à l’amélioration continue de la performance de la main-d’œuvre haïtienne et, d’autre part, à faciliter l’accès à une banque de ressources humaines dont la compétence et le caractère répondent aux codes d’éthique et aux besoins des institutions pourvoyeuses d’emploi.
Cette définition de mission reflète le fait que CFET et son public-cible opèrent dans un monde en perpétuelle mutation ; un monde caractérisé par l’harmonisation des diversités culturelles, la prépondérance de la main d’œuvre qualifiée sur la main-d’œuvre à bon marché et la tendance à l’université des compétences.
Pour le CFET, le défi du XXIème siècle consiste à promouvoir le changement axé sur la transformation des ressources humaines par le biais de la formation, d’études de plus en plus pointues et d’un service de recrutement et de placement de personnel.
- VISION: Une référence en matière de développement et de gestion des ressources humaines
- MISSION: La vocation de CFET est de contribuer à l’amélioration de la performance de la main-d’œuvre haïtienne et à la création de compétences locales nécessaires à une prise en charge, par les communautés, de leurs options de développement.
- NOS SERVICES: En tant qu’institution locale, spécialisée en gestion et développement des ressources humaines, le CFET intervient de façon continue, non seulement dans la formation initiale et en cours d’emploi pour le développement de capacités mais aussi dans le recrutement et placement de personnel permanent et temporaire. Le CFET assure, en outre, la dotation en personnel et la coordination locale pour des institutions d’outre-mer nouvellement installées en Haïti.
- AFFILIATION: AmCham Haiti (Chambre de Commerce Américaine en Haïti)); CCIO (Chambre de Commerce et de l’Industrie de l’Ouest), NAPS (National Association Personnel Services), SHRM (Society for Human Ressource Management), ASTD (American Society for Training & Development).
COMPETENCES/PERSONNEL
- L’équipe du CFET réunit des compétences en éducation, en management et en gestion des ressources humaines qui collaborent avec un réseau de consultants d’horizons divers.
- L’appui administratif est fourni par une structure souple et légère dirigée par un Directeur Exécutif assisté d’un Directeur Administratif et financier.
- Cette structure est secondée en permanence par un Cabinet d’Avocat, d’un Cabinet d’Expert en Finance et Fiscalité et d’un Cabinet d’Assurance Conseil.