Nouveaux paradigmes, nouvelle technologie, nouveaux outils, autant de traits qui caractérisent le marché du travail, voire l’environnement socio-économique dans son intégralité. Le facteur le plus diversement perçu c’est l‘acquisition de compétence. La seule constante est la diminution progressive du délai de satisfaction des besoins ressentis, y compris les besoins en formation et en action crédible.
Les modèles de compétence spécifique et pointue sont produits a la chaîne et disséminés à la manière des puces, des relais baptisés modules.
Parallèlement, la gestion du contenu des conférences / débats et des colloques devient de plus en plus importante. En outre, il y a toute une autre technologie qui s’est développée autour de cette activité de telle sorte qu’elle n’est plus laissée au hasard et à l’improvisation. Elle exige de plus en plus la mobilisation d’individus et d’institutions qui disposent d’une expertise reconnue et éprouvée dans ce domaine.
Les services offerts par le CFET en réponse à cette nouvelle situation sont garantis par une solide expérience en matière d’animation socio-éducative et de dynamique de groupe.

• ORGANISATION DE SEMINAIRES PUBLICS

Le projet d’organisation de séminaires publics joue sur le double clavier de création de capacités nouvelles et de mise en valeur des capacités potentielles d’individus au sein aussi bien qu’en marge des milieux de travail conventionnels.
Les modules proposes par ces séminaires représentent des paquets développés autour des besoins perçus et ressentis. Les thèmes, les sous-thèmes et les sujets abordés dans ces modules constituent la substance d’un mélange d’expertise et de pratiques actuelles qui ont fait leur preuve sur le marché.

• GESTION PEDAGOGIQUE ET LOGISTIQUE DE CONFERENCES

Les services de conférences offerts par le CFET sont supportés par des équipements modernes multimédia incluant : Vidéo, rétroprojecteur, écouteurs individuels pour traduction simultanée, etc.
L’expérience accumulée par le CFET dans ce domaine est à la fois riche et variée.