Recrutement Et Dotation

Qui peut mesurer la frustration du chef d’entreprise qui a revu une pile de CV et consacré des heures interminables à administrer des entrevues et qui, en bout de ligne se tape un nouvel employé moins qualifié de son équipe ?
Quoi de plus décevant que d’avoir fait le tour de la ville à déposer des CV, subi des dizaines d’entrevues et des semaines à attendre une réponse et de finir par se taper, à chaque coup, une note de regret ?
Face aux nouvelles attitudes affichées tant par ceux qui offrent que par ceux qui cherchent des emplois et pour soulager les pressions exercées par les uns sur les autres, le CFET a mis en place un service de recrutement non seulement rapide et efficace mais aussi méthodique et objectif.

RECRUTEMENT

Les recherches faites à date font croire que le double problématique d’inadéquation des services et d’insatisfaction de la clientèle est, dans la plupart des cas, tributaire de politique de recrutement qui misent encore trop sur les affinités et les préférences personnelles. Fort de son expérience en matière d’évaluation de besoins et de formation sur mesure, le CFET sait ce qu’il faut pour concevoir, monter et gérer un dispositif de recrutement et de placement.

PLACEMENT

Maintenant rien ne vous oblige à subir les absences, les congés de maladie ou annuels comme une fatalité. Le service de placement du CFET peut mettre à votre disposition le personnel temporaire dont vous avez besoin pour permettre votre entreprise de fonctionner sans hoquet. Nous ne sommes pas de simples placiers ou revendeurs de main-d’œuvre, le personnel temporaire placé dans votre entreprise par le service de recrutement et de placement du CFET, est sélectionné en fonction de critères de performance très pratiques et non-équivoques. À l’issue de chaque mission, il est reclassé en fonction de son évaluation par le dernier employeur. Derrière chacun des employés temporaires que nous plaçons dans votre entreprise, il y a tout un système de recrutement articulé autour de deux axes : la patience et le caractère. Chaque fois que vous sollicitez nos services, vous nous fournissez une occasion de plus de prouver qu’on peut faire mieux, vous nous offrez une possibilité d’établir un nouveau record de célérité et d’adéquation des services du CFET aux besoins de votre organisation.

SERVICE DE DOTATION

Le service de dotation en personnel vous libère d’une série de menues tâches administratives pour vous permettre de vous concentrer sur l’élaboration de politiques et de plans stratégiques susceptibles d’augmenter vos chiffres d’affaires. L’utilisation de ressources ponctuelles externes libère les précieuses capacités de vos employés réguliers et vous permet de faire une meilleure allocation de vos ressources humaines.