Qui peut mesurer la frustration du chef d’entreprise qui a revu une pile de CV et consacré des heures interminables à administrer des entrevues et qui, en bout de ligne se tape un nouvel employé moins qualifié de son équipe ?
Quoi de plus décevant que d’avoir fait le tour de la ville à déposer des CV, subi des dizaines d’entrevues et des semaines à attendre une réponse et de finir par se taper, à chaque coup, une note de regret ?
Face aux nouvelles attitudes affichées tant par ceux qui offrent que par ceux qui cherchent des emplois et pour soulager les pressions exercées par les uns sur les autres, le CFET a mis en place un service de recrutement non seulement rapide et efficace mais aussi méthodique et objectif.
Recrutement Et Dotation
