En raison de l'impact de la pénurie de personnel qualifié sur le marché du travail, CFET S.A. a mis en place un service de recrutement non seulement rapide et efficace, mais aussi méthodique et dynamique.

Avec ses 25 années d'expérience dans le développement des ressources humaines, l'évaluation des besoins et la formation personnalisée, CFET S.A. à la compétence requise pour concevoir et gérer un système de recrutement.

Nos services comprennent:
• Le test d'aptitude générale;
• Les tests de compétence pour s'assurer que la nouvelle recrue est performante dès son arrivée au sein de l'entreprise;
• L’entrevue avec le candidat afin de s'assurer que son profil général est compatible avec la culture d'entreprise de la société
• La vérification de référence qui élimine tous les doutes sur le passé académique, professionnel et judiciaire du candidat;

Au recrutement, ces dispositifs permettent d'identifier en amont les éléments d'intelligence émotionnelle susceptibles de constituer des atouts permettant au postulant de s’aligner le plus rapidement possible sur les employés de performance exemplaire et augmenter le capital intellectuel de l’entreprise.

Au CFET S.A., nous sommes fiers d’offrir toute une gamme de solutions personnalisées à tous vos besoins en ressources humaines. Nous travaillons à simplifier pour vous les tâches complexes de gestion des ressources humaines.

Que vous soyez à la recherche d’un employé permanent ou temporaire, CFET S.A. vous aidera à trouver le personnel qualifié qui contribuera à la croissance de votre entreprise.

 


  

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